Leadership Development

Wir beraten und begleiten Organisationen, Führungskräfte und Führungsteams ...

• bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen für Führungs- und Schlüsselkräfte
• bei der individuellen Standortbestimmung und der Präzisierung der Lernfelder
• bei der Diagnose und Neuausrichtung von Führungskultur

Elemente solcher Prozesse können sein:

• Action Learning
• Projektlernen
• Innovative Lernformen (Learning journey, analoge Lernfelder, ...)
• Seminare, Workshops, Erfahrungslernen
• Peer Review & Self Assessment, Tests und Inventare, Förder-AC, Einzel-AC
• Coaching