Arbeitsschwerpunkte:
 
Transformation und kulturelle Innovationsprozesse (‚power of intention“), Executive Coaching, Begleitung von Management-Teams; Konfliktberatung / Mediation; Leadership Development und Beraterqualifizierung; „duale Führungs-/ Beratungsprozesse“
 

Zur Person:

Organisationsberater, Coach und Trainer, international und mit Kollegen vernetzt tätig; seit 1990 Mitarbeit in mehreren Beratungsunternehmen; seit 1997 selbständig, seit 2004 eigenes Beratungsunternehmen (Bertolini Transformationsprozesse GmbH); Juridische Kerntätigkeit vor 1990; periodische Auslandsaufenthalte

Studium der Rechts- und Staatswissenschaften in Wien, eine Reihe von Aus- und Fortbildungen in Organisationsentwicklung, systemischer Beratung, Organisationsaufstellungen,  Gruppendynamik, Bioenergetik, Innovations-prozesse, the work, uvm.

Lebt in Wien und immer öfter auch in Vorarlberg, seine Töchter Katharina und Valerie, derzeit in Malaysia und Wien, absolvieren mit Hingabe ihre Ausbildungen; liebt die Bewegung in der Natur, genießt die Achtsamkeit der Stille und schätzt das Umfeld von Menschen, die ihre Intention leben, besonders.